28.06.2021

Роструд прокомментировал законность отстранения непривитых сотрудников.

Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения по поводу законности отстранения от работы сотрудников, отказывающихся прививаться от коронавирусной инфекции, если в регионе для них введена обязательная вакцинация. В соответствии с абзацем 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса основанием для отстранения от работы могут служить не только положения Кодекса, но и федеральные законы и другие нормативные акты. Таким образом, отсутствие обязательной прививки является нарушением Федерального закона.